Atelier collaboratif en entreprise
Et si l’innovation naissait de vos équipes ?
Chez Repliks, nous en sommes convaincus : l’intelligence collective est la ressource la plus puissante et pourtant la plus sous-exploitée en entreprise. Pourquoi se contenter d’un plan d’action descendant quand vos collaborateurs détiennent déjà les clés du changement ? Grâce à nos ateliers collaboratifs en entreprise, nous vous aidons à transformer vos séminaires, vos comités de pilotage ou vos temps d’équipe en véritables laboratoires d’innovation. Parce que « plus on est de fous, plus on vit », nous facilitons des expériences collectives qui bousculent les habitudes, libèrent la parole et réveillent l’engagement. À la croisée du design thinking, de la gamification et de la facilitation, nos workshops sont 100 % action, 100 % co-construction, 0 % PowerPoint.
Pourquoi choisir un atelier collaboratif en entreprise ?
Pour accélérer la transformation
L’entreprise change, le marché évolue, vos équipes doivent s’adapter… mais l’adhésion ne se décrète pas. En impliquant activement vos collaborateurs dans la réflexion stratégique, vous les transformez en acteurs du changement. Un atelier collaboratif en entreprise permet d’aborder en profondeur des sujets cruciaux tels que :
Redéfinition des valeurs
après une fusion
Co-construction d’une
nouvelle stratégie
Lancement d’un produit
ou service innovant
Résolution d’un
dysfonctionnement organisationnel
Parce qu’on adhère toujours à ses propres idées, nos méthodes vous aident à embarquer votre collectif avec sens et efficacité. Et si ça ne suffit pas, on peut toujours ajouter une machine à café super performante… Ça motive tout le monde, non ? 😉
Pour libérer l’intelligence collective
Nous croyons au principe fondamental selon lequel le tout est supérieur à la somme des parties. Nos ateliers brisent les silos, favorisent l’écoute active et valorisent chaque point de vue. Résultat : des idées originales, des angles inattendus et une cohésion renforcée.
Pour des résultats concrets
Nos workshops ne sont pas des exercices de style. Chaque session est pensée pour produire des livrables, des plans d’action ou des restitutions directement exploitables. Le plaisir et l’émotion vécus lors de l’expérience renforcent l’impact de ces productions, et surtout leur mise en œuvre dans la durée. Parce qu’un bon plan d’action, c’est comme une bonne recette : c’est encore mieux quand on passe vraiment à table !
Nos modules de formation en techniques de vente innovantes
Nos ateliers collaboratifs en entreprise s’appuient sur un modèle structuré, qui laisse pourtant toute leur place à la créativité et à la spontanéité.
Le déroulé type de nos workshops :
- Présentation & inclusion : un démarrage en douceur pour créer un climat de confiance et d’écoute.
- Réflexion individuelle et collective : chacun réfléchit d’abord seul avant de croiser les idées avec le groupe. L’effet miroir est souvent bluffant.
- Expression et partage : les idées se formalisent, les opinions se confrontent dans un cadre bienveillant et productif.
- Restitution créative : selon vos objectifs, les résultats sont présentés sous forme de pitchs, storyboards, mindmaps ou autres formats innovants.
- Déclusion : un moment de recentrage, pour ancrer les apprentissages et projeter l’action.
Chaque atelier est animé par un facilitateur professionnel, garant du cadre, du rythme et de la qualité des échanges. Nous adaptons systématiquement les dispositifs en fonction de vos enjeux, du profil des participants et du temps disponible (workshop flash d’une demi-journée, séminaire sur mesure…). Bref, c’est du sur-mesure… sans avoir besoin de passer par la case couture !
Nos formats d’ateliers collaboratifs : des expériences immersives pour chaque objectif
PUZZLE — Atelier collaboratif sur mesure
Vous avez un besoin spécifique ? Un sujet stratégique à creuser ? Puzzle est conçu pour répondre à vos enjeux les plus pointus. Sur un thème de votre choix (naming, stratégie, innovation, transformation…), nous animons un atelier collaboratif sur mesure avec des outils créatifs et ludiques. L’objectif : produire ensemble une vision partagée, un livrable structurant ou un plan d’action concret.
Idéal pour les équipes projet, les CODIR, les managers ou les collaborateurs impliqués dans la transformation.
Points forts : sur-mesure, résultats opérationnels, fort engagement
ELEC — Workshop cohérence cardiaque
Et si l’on commençait par se reconnecter à soi avant de coopérer avec les autres ? ELEC est un atelier unique qui associe intelligence émotionnelle et performance collective. À travers des exercices de cohérence cardiaque, vos équipes apprennent à réguler leur stress, améliorer leur concentration et renforcer leur sérénité.
Une pause régénérante qui améliore la qualité des interactions et la performance globale.
Points forts : recentrage, gestion du stress, émotions positives
TOC — Workshop techniques comportementales
Mieux se comprendre pour mieux collaborer. Avec TOC, vos collaborateurs découvrent des outils puissants issus de la programmation neuro-linguistique (PNL) et de l’analyse transactionnelle. À travers des mises en situation, ils apprennent à décoder les comportements, affiner leur communication et désamorcer les tensions.
Un must pour les équipes en contact avec le public ou les managers de proximité.
Points forts : communication, posture, compréhension fine des relations
PSY — Workshop auto-hypnose
Non, ce n’est pas de la magie. Juste un formidable levier de connaissance de soi. PSY propose une initiation à l’auto-hypnose, un état naturel souvent méconnu. Vos collaborateurs apprennent à mobiliser leurs ressources internes pour mieux gérer leurs émotions, renforcer leur motivation et développer une meilleure efficacité personnelle.
Une parenthèse puissante pour mieux se connaître… et mieux agir.
Points forts : autonomie, performance mentale, développement personnel
Faites le choix de l’action collective
Votre entreprise a du talent. Et ce talent se démultiplie quand il se met en mouvement, ensemble. Nos ateliers collaboratifs en entreprise ne sont pas juste des moments conviviaux : ce sont des déclencheurs d’engagement, d’innovation et de transformation durable. Alors, prêt(e) à réveiller le potentiel collectif de vos équipes ? Spoiler : il n’y aura pas de cape de super-héros… mais vos équipes risquent d’en réclamer une après ! 🦸♂️🦸♀️
